和諧礦區
【新春記者走基層】紅紅火火過大年
發布時間:2020-01-23 文章來源: 作者:張方會 王亞峰 王娟 高龍 謝麗琴 瀏覽:

 

【編者按:大寒時節,年味已濃,寒冬中的礦山早早披上了迎春的盛裝。1月20~21日,本報記者分組走進礦區采訪,感受發展變化,聆聽春潮涌動,體味干部職工與日俱增的獲得感、幸福感和自豪感?!?/span>

走進礦山,濃濃的年味撲面而來。

步入柴里煤礦大門,中心廣場上象征豐碩成果的“巨型花籃”映入眼簾,星光大道兩旁弘揚先模事跡的“風采燈箱”赫然醒目,工廣花池的“百花爭艷燈光秀”散發著春天的氣息,路兩側、大樓前串串大紅燈籠高高掛起,紅紅火火過大年、絢爛多彩迎新春的氛圍格外濃郁。

“今年過節,礦上給我們發了八種九大樣節日生活必須品,回家過年底氣十足?!薄暗V上的小青年紛紛買新車換好車,這不又要擴建停車場了?!薄拔覀兊V山的生活不比城市差,無論是在礦內還是在礦外,10分鐘以內就能找到文體活動陣地?!薄谂c職工的交談中記者了解到,去年該礦12項民心工程落實落地,350余條民生問題推進解決,全年人均收入同比增長10.1%……職工家屬倍感幸福,收獲了最“?!蹦?。

“智能開采、取消夜班、周末集休,工作輕松了,收入更高了,聽說今年還要在‘一提雙優’上再深化,我們一線礦工越來越讓人羨慕了?!薄拔覀兎敲簭S點試點推行集體承包制,只要業績好就能拿高工資?!薄暗V上越來越重視技能人才培養,職工成長成才的通道也越來越寬?!庇浾卟稍L的每位職工的臉上都洋溢著幸福和自豪,他們對未來的日子滿懷憧憬和期待……

“我們抓好當前安全生產的同時,統籌謀劃礦井的長遠發展,在壓煤村莊搬遷和資源獲取上有了新進展,這是讓職工最振奮的事情?!痹摰V紀委書記崔峰告訴記者,新的一年,大家底氣十足、信心滿滿,群策群力共謀發展氛圍愈加濃厚,朝著“幸福強礦柴里夢”奮進的腳步愈發矯健。

蔣莊煤礦喜迎新春的氣息同樣濃郁。只見迎賓路上16棵柿子樹上火紅的燈籠隨風搖曳,嬌艷欲滴的郁金香“開滿”三基廣場,豐收的“麥浪”鋪展在辦公樓一側,“不忘初心”“2020”等景觀燈造型精美、創意獨特。幾名職工正忙著在辦公樓前懸掛大紅燈籠……

“為讓職工過一個熱鬧、喜慶的春節,我們從11月份就開始調研準備?!钡V工會主席孫海濤說,不僅為礦井披上了節日的盛裝,而且準備了文藝大聯歡、精彩“鼠”于你、“金鼠送?!び杭{?!贝汗澦痛郝摰然顒?。

在井口“溫馨港灣”,幾位升井的職工一邊喝著咖啡,一邊聽著輕音樂?!斑@里是我們礦工的星巴克,只需刷臉就可以在這里品嘗休閑美食、放松心情。聽說今年還要建‘休閑書吧’,咱們礦工也過上了都市白領的生活?!贝蠹乙荒樀淖院篮推诖?。去年,該礦膠靴智能洗滌烘干、職工專享多格餐具消毒柜、加能餐“送餐包”、職工預約點餐等“十大”基礎民生項目相繼落地,民生驚喜一件接一件,職工們充滿了幸福和自豪感。

“去年咱們礦創出十大新亮點、實現五大新提升,真的是收獲滿滿?!薄敖衲昙瘓F公司和礦職代會提出的新思路、新舉措理性務實、鼓舞人心,咱們的日子越來越有奔頭了?!痹诨鶎訁^隊,職工們也在興致勃勃地談論著職代會傳遞的新聲音。

職工食堂正忙著準備免費供應的4000斤水餃,數十種過節熟食和禮品已經備齊,在食堂大廳,記者看到不少的職工正在精心選購食品,準備帶回家過年。

“緊盯六大重點、提升六種能力、厚植六大優勢、實現七大突破”,文化路兩旁宣傳欄里展示的礦井2020年工作思路格外引人注目。新的一年,蔣莊煤礦干部職工將昂首邁進“六實蔣莊”發展新春天。

新年新面貌,新年新變化,而七五煤礦的變化著實有些大。

作為接管的監獄煤礦,原本內部高墻聳立,大門套著大門,走進去,自然會產生壓抑的感覺?,F在不同了,高墻全部拆除,綠植遍布礦山,大大小小多個廣場連成一片,再加上春節臨近,道路兩旁喜慶的大紅燈籠高高掛,走進礦山,讓人眼前一亮、豁然開朗,好一座花園式礦山。

“企業就是職工的家,家變得美麗了,我們心情就會舒暢,工作就會更有勁頭?!痹摰V宣傳科長褚福超高興地對記者說,職工看著礦山一天天變美變靚,歸屬感、榮耀感噌噌上升。

說起讓職工高興的事,一向沉默寡言的褚福超一下子打開了話匣子:過年福利發得全,米面油、海鮮禮包、堅果特產一大堆,拎著回家享受著一路羨慕的眼神,感覺倍有面;送春聯、新春晚會等慶新春活動好戲連臺,職工感覺今年年味特別濃……

最讓干部職工心心念念不忘的還是2019年職代會承諾的10大惠民工程全部兌現,訂做新工裝、燈房智能化升級、洗衣房改造、職工澡堂修繕、班車更換調整、北七行人纜車安裝……這些實實在在的民生工程,大大改善了職工的工作條件和環境。

最大的變化還是在井下,隨著“一提雙優”建設的持續推進,一大批高科技裝備投入使用,井下人員越來越少,工作時間越來越短,勞動強度越來越輕,安全保障越來越好,收入越來越高,這些原來做夢都不敢想的事情全部成為現實,職工臉上笑開了花、心里樂開了花。

“職工原來找理由要上井,現在托關系要下井;礦上原來頭疼一線缺員,現在頭疼一線減員,這些從上到下、從里到外的變化,真真切切反映了企業的長足發展?!痹摰V黨委副書記、工會主席權尊云告訴記者,2019年,該礦職工年平均收入達到11萬元,幸福指數大幅攀升。

相對于其他礦井,田陳煤礦職工的幸福來得是更為厚重、寶貴。作為一個擁有30年開采歷史的老礦,礦井人員多包袱重、戰線長條件差、成本高提效難,一直是礦區有名的“困難戶”,她取得的每一步進步、每一點發展,都要比兄弟礦井付出更多的努力和汗水。

打開該礦2020年職代會工作報告,亮點紛呈,成績喜人。

2019年實現安全年、完成各項指標任務、重點項目有序推進、職工平均收入突破10萬元……

“不論發展多么困難,不論負擔多么沉重,田陳煤礦始終把關系到職工切身利益的民生工程牢牢抓在手上、放在心中?!痹摰V黨群工作部部長許志偉向記者介紹,2019年,田陳煤礦先后在民生工作上投入3000余萬元,2019年職代會征集的23項職工代表提案、承諾的11項民生工作全部得到落實、兌現。

維修職工宿舍、改造職工食堂、翻新職工澡堂、完善礦內供暖系統、增加優化通勤班車、擴大停車場、加大扶貧救助力度……這一項項惠民舉措,切實讓職工得到了實惠。

記者在采訪時注意到,不論是職工宿舍還是區隊辦公區域,不論是礦區道路還是職工運動場所,眼里看到的,都是煥然一新。而與此相對比的是,田陳煤礦主辦公樓則顯得陳舊簡陋。

據許志偉介紹,主辦公樓自上世紀九十年代建成使用以來,里面各項設施都是修修補補,僅在去年組織職工簡單刷了一次漆,基層區隊辦公條件遠遠超過礦機關。

近年來,隨著發展重心向北井戰略轉移,田陳煤礦民生工作重心也隨之轉向了北井。他們在北井擴建了停車場,開通了通勤班車,解決了職工停車、交通難問題;改造了職工食堂和宿舍,安裝了空調,為職工提供更加優質的后勤保障……下一步,他們還將在北井建設健身房、活動室、教育服務中心等,進一步改善職工工作、生活條件。

在田陳煤礦采訪時,記者感覺到,雖然礦井發展依然困難重重,但是干部職工精神飽滿、信心飽滿、干勁飽滿,臉上洋溢的笑容幸福而溫暖。

……

放眼棗礦,實事、好事、暖心事一樁樁、一件件,觸目皆是、不勝枚舉,得民意、悅民心。

笑容洋溢臉上,幸福流淌心里。這就是新時代棗礦職工的真實寫照。

歡天喜地迎新春,紅紅火火過大年。來年的棗礦又會是一番新景象。