黨群工作
濱湖煤礦貫徹落實集團公司“四會”精神,用行動說話
發布時間:2020-01-22 文章來源:網上投稿 作者:孫冬 瀏覽:

 

棗礦集團職代會、表彰會、黨委全委擴大會、工作會召開后,濱湖煤礦立即行動起來,以多種形式深入傳達貫徹會議精神,切實把思想和行動統一到集團公司決策部署上來,確保集團公司“四會”精神“家喻戶曉”。

1月20日,該礦召開專題會議,認真傳達貫徹集團公司五屆三次職工代表大會、2019年度總結表彰大會、黨委一屆四次全委(擴大)會議、2020年工作會、安全生產工作會議精神。會議要求,全礦上下要認真學習貫徹好上級系列會議精神,切實把全礦干部職工的思想統一到當前的形勢上來,形成上下同欲、同頻共振的強大合力。黨群部門要對各層級傳達貫徹情況做好督促檢查,基層單位黨支部要發揮好戰斗堡壘作用,傳播好正能量,從思想上、行動上與礦中心工作保持高度一致,做到心思不分散,精力不發散,干勁不松懈,作為近一個時期的督察重點、宣傳貫徹重點,讓廣大干部職工都能夠了解、掌握系列會議精神。

具體工作中,要靶向精準發力,持續開啟濱湖發展的新篇章?!耙惶犭p優”建設力爭取得新提升,創新永遠在路上,圍繞生產系統、本質安全裝備以及本質安全環境打造,在創新上要突出原創。加快推進機器人建設步伐,逐步實現采掘生產和后路運輸的智能高效運行。赴外開發取得新突破,繼續抓好與山西裕民煤業的溝通洽談,結合前期赴外調研信息,優化托管方案,力爭早日實現托管。落實、執行上再完善新的機制,健全完善任務落實的閉合力,對重點工作要全面實行閉合回復制度,要提升每項工程的最后閉合能力,以及回復、匯報素養?!叭齻€生態”建設進一步豐富新內涵,繼續運用好“三個生態”建設這一個有力“抓手”,在運行中不斷豐富完善發展,真正打響濱湖煤礦“三個生態”建設品牌。

該礦參加棗礦集團職代會的代表們回礦后,黨群部門立即組織代表成立宣講團,制定巡回宣講方案,深入基層、崗點、車間開展宣講活動,對集團公司會議精神進行全面解讀,講清形勢、講明任務、講透措施、講好愿景,進一步凝聚干部職工干事創業的強大合力,為工作開展和提升提供了心智支持。

“鏗鏘奮進,砥礪前行。聽完宣講團們的精彩宣講后,令我感受頗多、受益匪淺,作為綜采工區負責人,我將帶好頭,做表率,帶領職工認真學習棗礦集團系列會議精神,并融會貫通到各項生產任務中。面對2020年生產任務,我深感壓力重大,我一定會將壓力化為動力,在集團公司以及濱湖煤礦堅強領導下,堅持以安全生產標準化保安全、促生產,統籌協調,為企業高質量發展做出更大的貢獻?!痹摰V綜采工區區長褚福友說。

各專業、基層單位根據會議精神,制定了學習計劃,學習制度,利用專業會、碰頭會、班前會等時間,原汁原味、全面系統地深入學習集團公司“四會”精神,確保會議精神進礦區、進專業、進區隊、進班組,實現全員學習“零缺席”。

走進濱湖煤礦,工廣LED電子屏、廣播灌耳、宣傳櫥窗吸引眼球,“濱湖礦工報”微信公眾號、各專業、科室、基層黨支部微信群、QQ群、職工朋友圈隨處可見會議精神內容……多形式、多載體、多渠道地宣傳集團公司“四會”精神,營造了濃厚的宣貫氛圍。