棗礦要聞
棗礦舉行茶話會,楊尊獻、王立才與老干部共迎新春佳節
發布時間:2020-01-21 文章來源: 作者:王娟 瀏覽:

 

1月21日,棗礦集團2020年老干部新春茶話會在集團總部舉行。黨委書記、董事長楊尊獻,黨委副書記、總經理王立才,黨委副書記劉國昌,副總經理、安監局局長劉文寶,黨委常委、紀委書記張傳毅,財務總監許慶剛,副總經理張延偉,副總經理夏競,董事會秘書、總經理助理及有關部門負責人,與礦區部分離退休老領導、老同志歡聚一堂,喜迎新春佳節,共商發展大計。

楊尊獻向礦區離退休老領導、老干部致以新春問候和美好祝福,通報了集團公司2019年改革發展情況及2020年工作打算。

楊尊獻指出,2019年是棗礦集團在爬坡過坎中歷經磨難、備受考驗、步履維艱的一年。一年來,我們凝心聚力創佳績,企業形象顯著提升;強根固魂抓黨建,黨的建設穩固增強;優化戰略強引領,發展布局全面鋪開;風險預控保發展,內控質量顯著提升;共建共享保民生,干事創業氛圍濃厚。這些成績的取得,得益于各位老領導、老同志的長期幫助和支持。

楊尊獻指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,更是棗礦集團深化內部改革、聚力破冰突圍、奮力爬坡過坎、滾石上山的攻堅之年。當前,棗礦集團防風險與保穩定的壓力并存,傳統產業新舊動能轉換與新興產業快速發展的形勢緊迫,化解歷史遺留問題與謀劃未來可持續發展的需求強烈,內部打造營盤與外部獲取資源的責任在肩,等不得、慢不得。我們將突出“爬坡過坎、滾石上山”發展主旋律,落實“123568”工作總要求,聚焦改革發展關鍵節點,科學把握宏觀政策調整力度,大力開展“攻堅突破年”活動,實現發展質量與速度的合理穩步增長,確保全年各項指標勝利完成。

楊尊獻強調,各位老領導、老同志為棗礦發展付出了寶貴的青春和辛勤的汗水,作出了歷史性貢獻。棗礦集團將繼續從政治上關心、從生活上照顧,讓他們老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為。同時,熱切期望老領導、老同志在保持身心健康、安度晚年的同時,利用自己的寶貴經驗和豐富智慧繼續發揮余熱,共同攜手把棗礦的事情辦好,為百年棗礦基業長青貢獻自己的智慧和力量。

楊柏昌、吳憲成、徐志新、鄭萬林、蘇士永等老領導、老同志在會上踴躍發言,衷心感謝棗礦集團對老同志的悉心關懷和周到服務,高度贊譽棗礦集團在爬坡過坎嚴峻考驗中取得的發展成就,高度認可棗礦集團新一年的發展戰略和思路舉措。他們認為,棗礦集團領導班子理性務實、勇于擔當、團結一致、敢為人先,帶領礦區干部職工齊心協力攻堅克難,破解了一批難事、辦成了一批大事、打造了一批新名片,非常不容易,值得點贊。在黨的建設、民生福祉、資源接續、非煤發展、“一提雙優”建設、改革轉型等方面取得顯著成績,各項事業紅紅火火,各項工作扎扎實實,企業形象顯著提升,百年礦區煥發出蓬勃的生命力。他們為棗礦改革發展取得的成就而自豪,對新一年高質量發展的宏偉藍圖充滿信心。

老領導、老同志還對集團公司下步工作提出了建議,并衷心祝愿百年棗礦基業長青、棗礦的明天更美好。

王立才主持茶話會,向老領導、老同志致以新春祝福,感謝老領導、老同志多年來為棗礦發展傾注的關懷和做出的貢獻,高度評價了老領導、老同志對棗礦改革發展提出的真知灼見和賢言良策。

王立才衷心期望老領導、老同志壯心不已、余熱生輝,以自己豐富的工作經驗和政治智慧,一如既往地關心支持棗礦工作,為實現企業持續健康協調發展再立新功。王立才說,相信在上級的正確領導下,在各位老領導、老前輩的大力支持下,通過礦區廣大干部職工的齊心協力、奮勇進取,一定能夠順利爬坡過坎、攻堅突破,把棗礦集團建設得更加美好。