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五九集團召開“十四五”經營規劃研討會
發布時間:2020-01-17 文章來源:網上投稿 作者:王劍峰 瀏覽:

 

近日,五九集團召開“十四五”經營規劃研討會,董事長何妮、總經理張濤等領導班子及相關單位、部門負責人參加會議。

2020年是國家“十三五”規劃的收官之年,更是為“十四五”良好開局打下基礎的關鍵之年。為進一步明確五九集團“十四五”發展目標,客觀、科學、務實的制定企業中長期(2020年—2025年)發展規劃,在董事長何妮的提議下召開此次會議。

會上,生產技術部匯報了兩對礦井2020年至2025年煤層賦存條件和儲量、生產開拓布局和勞動組織方式、掘進和產量計劃等情況,為制定“十四五”發展規劃提供了詳實的基礎數據;機電部重點匯報了五九集團“十四五”自動化建設總體規劃,清晰描繪了自動化發展前景;銷售公司根據市場情況對“十四五”煤炭市場前景和兩對礦井煤價客觀進行了分析;人力資源部結合五九集團“十四五”勞動組織和自動化發展規劃,匯報了未來五年用工計劃及人才梯隊建設規劃;財務管理部綜合各部門匯報的情況,對2020年至2025年五九集團經營情況作出了預測;公司班子成員對企業未來資源儲備規劃、生產布局、產銷協同、提高職工獲得感等方面進行了深入探討。

何妮強調,準確把握“十四五”面臨的形勢,科學設定中長期發展目標,有于企業長遠發展和職工幸福感的提升,最終實現企業高質量可持續發展。各部門、各專業要相互配合、協作聯動,不斷優化方案,在年度股東會召開前完成“十四五”總體規劃。